Mg. José Armando Chirinos Antezana
Formación:
- Lic. en Psicología de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo.
- Colegiatura: Colegio de Psicólogos del Perú: 25230
- Facilitador en Técnicas de Coaching con Programación Neurolingüística de la Universidad Privada del Norte – Trujillo
- Diploma en Gestión de Recursos Humanos en ESAN.
- Maestría de Administración y Dirección de Personas en ESAN.

Experiencia Laboral:
- Gestión de Recursos Humanos en Starbucks, Chilis y Pinkberry (2011 - 2018)
- Director de Recursos Humanos en corporativo Agustino (2018 - 2022)
- Docente Universitario – Universidad ESAN.
- Asesor de reconocidas empresas del medio.
- Gerente de Talento Humano en Andean Experience. (Actual)

Bach. Juan José Silva Ramos
Formación:
- Bachiller en Psicología de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo.
- Especialización de Recursos Humanos en ESAN.
Experiencia Laboral:
- Asistente de Selección en Adecco.
- Asistente de Recursos Humanos en UNICOM.

Lic. Felix Alonso Scarpati Gaviño
Lic. en Psicología de la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo.
Actualmente: Business Partner & Learning para Starbucks Perú.

Mg. Ana Lucía Chirinos Antezana.
Lic en Psicología de la Universidad Señor de Sipán.
Mg. en Recursos Humanos en la Universidad Señor de Sipán.
Docente, psicóloga y Coordinadora de Investigación en Universidad Privada Juan Mejía Baca.

Psic. Alejandra Vásquez Saldaña.
Licenciada Universidad Privada Antenor Orrego.
Especialización en Gestión del Talento Humano en la UNE Atlántico.
Experiencia laboral:
Project Manager en Fergus Network Ltd (Inglaterra).

Potenciar el talento humano dentro de las organizaciones a través de la gestión y formación, integral de sus colaboradores.

Convertirnos en una empresa líder a nivel nacional, diseñando e implementando soluciones en Gestión del Talento Humano.

Los valores que nos definen son:
Mejora continua.
Confidencialidad.
Trabajo en equipo.
Innovación.
Excelencia profesional.
Flexibilidad.